2月7日上午，中國(guó)五冶集團(tuán)召開2025年年終黨委擴(kuò)大會(huì)，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)朱永繁主持會(huì)議，全體黨委委員參加會(huì)議，集團(tuán)公司非班子高管和上海有限公司經(jīng)營(yíng)層人員列席會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　會(huì)議以“第一議題”形式傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神專題研討班上的重要講話精神；總結(jié)了2025年全面從嚴(yán)治黨暨黨建工作，對(duì)2026年工作進(jìn)行了研究部署；聽取了紀(jì)委2025年工作總結(jié)及2026年工作安排的匯報(bào)，研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；研究了工會(huì)、團(tuán)委、黨支部建設(shè)、思想政治與思想道德建設(shè)、黨費(fèi)管理、意識(shí)形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)工作等事宜，聽取了國(guó)安、保密、信訪、預(yù)算、人才隊(duì)伍建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、投融建項(xiàng)目管控、“兩金”管控、項(xiàng)目履約、科技創(chuàng)新、合規(guī)、法治工作、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、重大專項(xiàng)工程履約情況等專項(xiàng)匯報(bào)。

　　會(huì)議按照公司“三重一大”決策制度、“三清單一流程”要求，前置研究討論了公司《2025年行政工作總結(jié)及2026年工作安排》和《2025年預(yù)算執(zhí)行情況及2026年預(yù)算方案》等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，同意提交董事會(huì)審議。

　　會(huì)議指出，2025年以來，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織各項(xiàng)決策部署，以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神為主線，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，持續(xù)壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)主體責(zé)任，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。

　　會(huì)議全面總結(jié)了2025年和“十四五”時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。一致認(rèn)為，2025年，全體五冶人直面行業(yè)深度下行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，抗壓前行，拼搏奮進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)領(lǐng)跑中冶子企業(yè)，經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流、營(yíng)業(yè)收現(xiàn)率明顯提升，特別是市場(chǎng)營(yíng)銷呈現(xiàn)良好勢(shì)頭，新簽訂單逆勢(shì)較大幅度增長(zhǎng)，一批高大新綜項(xiàng)目成功落地，訂單質(zhì)量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)布局進(jìn)一步優(yōu)化；改革深化行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，獲評(píng)國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”標(biāo)桿企業(yè)；現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量有效提升，以剛性執(zhí)行高水平策劃為抓手的履約管理體系更趨完善；科技創(chuàng)新支撐作用凸顯，國(guó)內(nèi)首條全智能鋼結(jié)構(gòu)部件生產(chǎn)線投產(chǎn)，自主研發(fā)的高空焊接、多用途智能配送、鋼筋智能加工、智能噴涂4款智能建造機(jī)器人及相應(yīng)智慧調(diào)度管理系統(tǒng)面世，“綠建三星+零能耗+零碳建筑”標(biāo)桿建筑——五冶集團(tuán)上海臨港大樓落成投用；經(jīng)營(yíng)管控穩(wěn)健有力，清欠回款取得突出成效。

　　“十四五”五年來，公司發(fā)展規(guī)模實(shí)現(xiàn)歷史性跨越，新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、凈資產(chǎn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較“十三五”翻一番多，國(guó)有資產(chǎn)保值增值率、凈資產(chǎn)收益率、人均創(chuàng)利、人均產(chǎn)值、人均勞動(dòng)生產(chǎn)率等效率效益指標(biāo)均處于行業(yè)先進(jìn)水平，打造了一大批又好又快又省的經(jīng)典作品，“五冶速度、五冶服務(wù)、五冶品質(zhì)”受到社會(huì)各界高度贊譽(yù)，五年共榮獲魯班獎(jiǎng)27項(xiàng)、國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)26項(xiàng)、詹天佑獎(jiǎng)7項(xiàng)，國(guó)家級(jí)專項(xiàng)獎(jiǎng)、省部級(jí)獎(jiǎng)和各級(jí)綠色、標(biāo)化工地?cái)?shù)量創(chuàng)歷史新高，企業(yè)核心功能、核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，綜合實(shí)力、品牌影響力顯著提升，四川乃至西南建筑業(yè)龍頭地位得到進(jìn)一步鞏固。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，公司要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和中國(guó)五礦、中國(guó)中冶年度工作會(huì)議各項(xiàng)要求，持續(xù)強(qiáng)化黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，抓好“十五五”規(guī)劃落地，確保戰(zhàn)略目標(biāo)順利完成；深化完美履約，以高品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)提升品牌形象；強(qiáng)化科技賦能，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力；加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管控，防范化解風(fēng)險(xiǎn)；鍛造硬核隊(duì)伍，錘煉過硬作風(fēng)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。